Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit - Unsere Verantwortung
Bei Fasty stehen Nachhaltigkeit und Umweltschutz ganz oben auf der Agenda. Unsere Nachhaltigkeitsbemühungen konzentrieren sich auf langfristiges Denken durch innovative Produktentwicklung sowie auf die Integration von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten in unseren täglichen Betrieb.
Jeder Mitarbeiter ist angehalten, persönliche Verantwortung für Gesundheit und Umwelt zu übernehmen. Dies bedeutet nicht nur, Anweisungen und Routinen einzuhalten, sondern auch aufmerksam zu sein und potenzielle Risiken für ein gesundes Arbeitsumfeld und die Umwelt umgehend zu melden.
Wir haben einen klaren und strukturierten Plan für sowohl Korrekturmaßnahmen als auch kontinuierliche Verbesserungen entwickelt.
Bitte lesen Sie mehr in >> Fasty Sustainability report<<
In 5 Jahren hat sich die Kundenzahl um 90 % erhöht.
40 % unserer Kunden sind seit über 15 Jahren bei uns.
55 % unserer Lieferanten arbeiten seit über 10 Jahren mit uns zusammen.
43 % der Mitarbeiter sind seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen tätig.
Wir haben Kunden in 38 Ländern weltweit.
Eine nachhaltige Wertschöpfungskette
Wir arbeiten auf eine nachhaltige Industrialisierung hin, indem wir energieeffiziente und umweltfreundliche Produktionsmethoden umsetzen, erneuerbare Energien nutzen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln, wie zum Beispiel die Herstellung von Gurten aus recycelten Materialien. Darüber hinaus investieren wir stark in Innovationen, um funktionalere und langlebigere Gurte sowie verbesserte Produktionsmethoden zu entwickeln, die die Lebensdauer unserer Produkte verlängern. Wir streben auch danach, eine effiziente und nachhaltige Lieferkette zu schaffen, die Transportdistanzen und Energieverbrauch minimiert.
75 % unserer Lieferanten sind schwedische Unternehmen, und zudem befinden sich 30 % unserer Lieferanten im Umkreis von 40 Kilometern von unserem Standort in Anderstorp.
Eine bessere Zukunft für alle
Ziel 8 konzentriert sich auf die Förderung nachhaltiger Entwicklung und die Schaffung einer besseren Zukunft für alle. Bei Fasty tragen wir dazu bei, indem wir mehr Arbeitsplätze mit wettbewerbsfähigen Löhnen schaffen, die Arbeitsbedingungen verbessern und gleiche Rechte für alle gewährleisten. Durch unsere Bemühungen streben wir an, dass wirtschaftliches Wachstum sowohl nachhaltig als auch inklusiv für alle gesellschaftlichen Gruppen ist.
Bei Fasty AB führen wir ein Unternehmen, das keine erheblichen Umweltgefahren mit sich bringt. Unser Ziel ist es, die geltenden Vorschriften und Standards komfortabel zu erfüllen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit genießen und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln, sowie in einer angenehmen Umgebung zu arbeiten. Eine offene Haltung und der Austausch mit allen Mitarbeitern sind für uns entscheidend, um jedem die Möglichkeit zu geben, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Ökologische Nachhaltigkeit
Fasty hat ein Projekt initiiert, um unsere Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg (LCA) zu analysieren, um die Umwelt- und Klimabelastung zu minimieren, ohne unsere grundlegenden Prinzipien von Sicherheit und Qualität zu gefährden.
Ziel ist es, die Bereiche zu identifizieren, die am meisten zur Umweltbelastung beitragen, und diese kontinuierlich zu reduzieren. Wir haben alles überprüft, von Rohmaterialien, Oberflächenbehandlungen und Transport bis hin zu detaillierteren Aspekten wie Wasser- und Energieverbrauch. Wir werden den CO2-Fußabdruck unserer Produkte klar und deutlich an unsere Kunden kommunizieren, auch auf unseren Formularen.
Soziale Nachhaltigkeit
Wir streben ständig danach, eine starke Unternehmenskultur zu schaffen, die ein inklusives und faires Geschäftsumfeld fördert, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir glauben an Freiheit mit Verantwortung und setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Wohlbefinden fördert. Durch Investitionen in die Entwicklung unserer Mitarbeiter, einschließlich der Bereitstellung von Wellnessangeboten und Freizeitaktivitäten außerhalb der Arbeitszeit, wollen wir einen positiven und unterstützenden Arbeitsplatz fördern und arbeiten kontinuierlich daran, eine positive Unternehmenskultur zu stärken.
Wir glauben fest an die Kraft des Sports und den Wert, Teil einer Gruppe zu sein, in der Einzelpersonen sich entwickeln und voneinander lernen können. Wir unterstützen mehrere lokale Sportvereine in der Region, was ein wesentlicher Teil unserer Bemühungen ist, zu zeigen, dass Sport körperliche Aktivität sowie persönliche und soziale Entwicklung fördert. Durch unsere Unterstützung möchten wir hervorheben, wie Sport dazu beitragen kann, Zusammenhalt zu schaffen und den Menschen die Möglichkeit zu geben, gemeinsam zu wachsen und sich inspirieren zu lassen.