Hållbarhet

Hållbarhet - vårt ansvar

 

Hos oss på Fasty står hållbarhet och miljö högt upp på agendan. Vårt hållbarhetsarbete handlar om att tänka långsiktigt genom exempelvis innovativ produktutveckling, men också om att tänka miljö och hållbarhet i det dagliga arbetet. Varje anställd ska visa ett personligt ansvar för hälsa och miljö. Det ankommer på var och en, inte bara genom att följa instruktioner och rutiner, utan också att vara uppmärksam på och genast rapportera eventuella risker mot en god arbetsmiljö och mot miljön. Vi har utarbetat en tydlig och strukturerad plan för både korrigerande åtgärder och kontinuerliga förbättringar.

Läs gärna mer i >> Fasty Hållbarhetsrapport<<

På 5 år har antalet kunder ökat med 90%

Av våra kunder har 40% varit kunder till oss i över 15 år

Av våra leverantörer har 55 % varit med oss i över 10 år

43% av personalen har arbetat på företaget i mer än 20 år

Vi har kunder i 38 av världens länder

En hållbar värdekedja

 Vi arbetar för en hållbar industrialisering genom att implementera energieffektiva och miljövänliga produktionsmetoder, där vi använder förnybar energi och kontinuerligt utvecklar våra processer, exempelvis genom att tillverka band av återvunnet material. Dessutom satsar vi mycket på innovation för att utveckla mer funktionella och hållbara spännremmar samt förbättrade produktionsmetoder som förlänger produkternas livslängd. Vi strävar även efter att skapa en effektiv och hållbar leveranskedja som minimerar transportavstånd och energiförbrukning.

75 % av våra leverantörer är Svenska företag och vidare ligger 30 % av våra leverantörer inom en radie av fyra mil från vår bas i Anderstorp.

Bättre framtid för alla

 Mål 8 fokuserar på att främja en hållbar utveckling och skapa en bättre framtid för alla. På Fasty bidrar vi till detta genom att skapa fler arbetstillfällen med konkurrenskraftiga löner, förbättra arbetsvillkor och säkerställa lika rättigheter för alla. Genom vårt arbete strävar vi efter att ekonomisk tillväxt ska vara både hållbar och inkluderande för alla grupper i samhället.

Inom Fasty AB har vi en verksamhet som inte innebär några större risker för miljön. Vår strävan är att vi med god marginal ska klara de föreskrifter och normer som gäller. Att trivas med och att utvecklas i sitt arbete, samt att arbeta i en trevlig miljö är viktigt för oss. En öppen attityd och diskussioner med samtliga anställda är viktigt för oss för att ge alla en möjlighet att utvecklas i arbetet.

Ekologisk hållbarhet

Fasty har påbörjat ett projekt med att analysera våra produkter genom hela livscykeln (LCA) för att på så vis minimera miljö- och klimatpåverkan, utan att kompromissa med våra grundpelare, säkerhet och kvalitet.

Syftet är att kunna identifiera vilka områden som bidrar med störst miljöpåverkan och på så vis arbeta för att kontinuerligt minska dessa. Vi har granskat allt från ingående råmaterial, ytbehandlingar och transporter till mer detaljerade aspekter som vatten- och energiförbrukning. Vi kommer tydligt kommunicera våra artiklars klimatavtryck med våra kunder bla på våra blanketter.  

Social hållbarhet

Social hållbarhet står högt på vår agenda och vårt mål är alltid att skapa en är inkluderande och rättvis verksamhet, där varje medarbetare känner sig värdefull och respekterad. Vi tror på frihet under ansvar & strävar efter att skapa en arbetsmiljö som främjar mångfald, jämlikhet och välbefinnande. Genom att investera i våra medarbetares utveckling med bland annat friskvårdsbidrag och roliga aktiviteter utanför arbetstid, arbetar vi för att ständigt skapa en bra företagskultur.

Vi tror starkt på idrottens kraft och värdet av att vara en del av en grupp, där individer kan utvecklas och lära av varandra. Vi stöttar ett flertal av de lokala idrottsföreningarna i regionen vilket utgör en stor del av vårt arbete för att visa att idrott främjar fysisk aktivitet men även personlig och social utveckling. Genom vårt stöd vill vi understryka hur idrott kan bidra till att skapa sammanhållning och ge människor möjlighet att växa och inspireras tillsammans.